「生成AIで業務効率を上げたい」、「ChatGPTを実務で使えるようになりたい」 このような方にこのニュースの要約
- AIベンチャーKOWROの原田CEOがオンライン面接で違和感
- 発話と口の動きが一致しないなど不自然な点を確認
- 9月10日にXで動画公開、注意喚起と人材募集も呼びかけ
AIベンチャーKOWRO（東京都港区）の原田祐二CEOは9月10日、自身のXアカウントで、オンライン面接に候補者としてAIが登場したとみられる動画を公開しました。「人生で初めてAIが面接に来た」とコメントし、注意を呼びかけています。
動画では、候補者の発話と口の動きが一致しない場面や、社名の「KOWRO」を誤って発音する様子が確認できます。原田氏が音声のズレを指摘すると、候補者は通信環境の影響ではないかと回答し、AIの利用を否定したといいます。
オンライン面接の普及にともない、応募者側が生成AIを使って受け答えを行う事例が増えていると指摘されています。採用担当者が細かな違和感だけを頼りに見極めなければならない状況が、今回の投稿でも浮き彫りになりました。
原田氏は「絶賛『人間』の採用を加速しております」とコメントし、応募を呼びかけています。SNS上では驚きの声とともに、面接プロセスの見直しを求める声も上がっており、今後は採用現場でのAI対策が課題になりそうです。